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2006.06.11

教員給与の見直し

公立校の教員給与、見直し 時間外の導入、能力型も検討(asahi.com)

時間外手当の導入や、年功主義をやめて能力・業績を本格的に給与に反映させることなどを検討する。
メリハリのある処遇で、教員の意欲を引き出すのがねらいだという。

一般公務員との不公平感もなくそうというものらしい。

一方で、
教員給与下げ幅、2~4%で調整 自民ということでもあるようだ。


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